Dit doet Apple voor de LHBTQIA+-gemeenschap

Apple: volop diversie en inclusiviteit

Apple vindt diversie en inclusiviteit juist erg belangrijk. Er is zelfs een eigen pagina op de website van Apple te vinden die er volop om draait. Of je nu uit een andere cultuur komt of een andere geaardheid hebt, bij Apple mag je ongestoord jezelf zijn. Sterker nog: Apple wil ook al haar klanten ongestoord zichzelf laten zijn en vraagt daarom veel aandacht voor dit onderwerp. Als je weleens een Keynote van Apple hebt gezien, dan zie je dat er heel wat verschillende culturen en geaardheden voorbij komen.

In de Keynote zie je al snel iemand die bijvoorbeeld uit India komt, in een rolstoel zit of transgender is. Bij Apple maakt het niet uit wat je bent, maar is iedereen even welkom. Sterker nog: Apple heeft als bedrijf vaak een voortrekkersrol en is behoorlijk activistisch als het aankomt op ‘niemand uitsluiten.’

Tip: Losse iPhone kopen - prijzen vergelijken

Bekijk ook: Abonnementen met iPhone vergelijken

Apple en LHBTIQA+

Als het aankomt op LHBTQA+-rechten, dan is Apple zeker een bedrijf waar veel andere ondernemers en grote bedrijven nog een voorbeeld aan kunnen nemen. Zo promoot Apple ieder jaar de ‘Trans Day of Visibility’, een dag waarop extra aandacht wordt gevraagd voor mensen die transgender zijn. Dat betekent niet alleen de mensen die een transitie van man naar vrouw of andersom maken, maar bijvoorbeeld ook genderfluïde mensen en mensen die zich niet naar een identiteit conformeren.

Dat Apple zo begaan is met dit soort groepen, is niet vreemd. Al in 2013 was de inmiddels overleden Steve Jobs er erg druk mee. Het was een van de bedrijven die een petitie was begonnen om het homohuwelijk is de Verenigde Staten legaal te krijgen. Tot 2008 was er een initiatief in Californië, de thuisbasis van Apple, om alleen huwelijken tussen een man en een vrouw goed te keuren. Mede dankzij de inspanningen van Apple werd het roer flink omgedraaid. En wist je dat zelfs de CEO van Apple, Tim Cook, onderdeel is van de gemeenschap? Zo zijn er jaren geruchten dat Cook gay is. Daarnaast zou hij ook aseksueel zijn en zich niet aangetrokken voelen op seksueel gebied. Of Tim een vriend heeft, is niet bekend. Het is een van de best bewaarde geheimen van Apple. Hij heeft wel al eerlijk gezegd zich niet zo aangetrokken te voelen tot het andere geslacht.

Aandacht voor de Pride

Voor veel mensen uit dit soort groepen is de Pride het belangrijkste evenement van het jaar. Het is het feest waarbij iedereen zichzelf mag zijn en er aandacht wordt gevraagd voor mensen die qua seksuele voorkeuren niet voldoen aan de norm. Om deze reden brengt Apple ieder jaar een zogenaamde Pride-collectie uit. Denk bijvoorbeeld aan een wallpaper voor de iPad, je iPhone en Apple Watch. Uiteraard zijn onder meer de kleuren van de regenboog terug te vinden in het ontwerp. Apple brengt ook ieder jaar een bandje voor de Apple Watch uit, waarmee je de levendigheid en diversiteit van deze community kunt vieren. Op deze manier wil Apple laten zien dat het zich inzet voor gelijke rechten en niemand buiten wil sluiten. Apple werkt ook samen met andere organisaties, zoals lokale afdelingen van Equality en The Trevor Project. Wat de iPhone 16 precies zal brengen voor de LHBTQIA gemeenschap is nog even afwachten, maar de verwachting is wel dat er weer nieuwe elementen zullen zijn, die de gemeenschap ten goede komen.

Apps in de App Store

Natuurlijk doet Apple ook niet moeilijk over het toelaten van LHBTQIA+-apps in de App Store. Sterker nog: Apple juicht dit soort ontwikkelingen alleen maar toe. Om deze reden vind je genoeg apps om bijvoorbeeld een veilig onderkomen te vinden met een app als MisterB&B en kun je ook in zeer conservatieve landen online jezelf zijn met apps als ExpressVPN. We kunnen dus wel stellen dat Apple zich wereldwijd behoorlijk inzet voor acceptatie, diversiteit en inclusie.